同じ会社なのに不公平！？ＧＷ１０連休が「社内分断化」をもたらす理由
編集セクションの場合
一方、編集セクションのＢさん（３４）は「これで給料が一緒って納得いきませんよ」と怒りを露わにします。例えば５月の土日祝は１２日間あるわけですが、「フツーに休みは８日しかありませんよ。営業のヤツらばっか、楽しやがって」と怒り心頭です。
１０連休の期間中、出張しようとすれば新幹線も航空機も満席。ビジホも満室で宿泊費は高騰しており「カプセルホテルに泊まらざるを得ないかも」と嘆くばかり。「仕事はやり甲斐があるから」と、これまでは不規則な勤務も肯定的に捉えていましたが、「さすがに家族からも『社内でそんなに差があるのはおかしい』と不満が出ています」とため息が漏れました。
そんな中、Ａさんは「むしろ働いている方がお金も遣わないし、家族と適度な距離を取っている方が、ケンカもせずに良いのでは」とＢさん側のメリットを強調していました。
隣の芝生は青く見えるもの。仕事する人も休む人も、心と体が充実した１０日間を送れるよう、祈るばかりです。
※健康、ダイエット、運動等の方法、メソッドに関しては、あくまでも取材対象者の個人的な意見、ノウハウで、必ず効果がある事を保証するものではありません。
[文/構成:ココカラネクスト編集部]
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