正直迷惑！職場の男性のアプローチがウザい時の対処法４選
職場の男性のアプローチがウザい時の対処法4選
ではここからは、いよいよその対処法について見ていきましょう。
まずは穏便に済ませることを意識し距離を取る
相手は職場の男性ですから、やっぱり不必要なトラブルは増やしたくないですよね。周りにも迷惑がかかりますし、自分も最終的に仕事がしづらくなっては困りますので、穏便に済ませることをまずは意識しましょう。
大事なのは、距離を取ってあからさまではない程度に避けることで、相手に「察してもらう」ことを狙うことです。察しが良い男性、ある程度マナーがある男性なら、避けられていることに気づいて「あっ、迷惑なのかも……」と気づきます。
休憩時間や帰りの時間はなるべく別の人と一緒にいることを意識し、誘われても何か理由をつけてずっと断り続けましょう。さすがに気づいてアプローチをやめてくれる人も多いです。
穏便に済ませるとはいっても、相手の好意は有難いから…といって誘いを受け続けるとOKのサインと捉えられてしまいます。そこは丁重に断りましょう。
頼れる人に相談する、力になってもらう
避けても「迷惑であること」を察してもらえない場合は、なるべく頼れる人に力になってもらうことを考えましょう。
例えばあまりにもしつこく誘ってくる時は、別の上司や先輩に相談してやんわりと伝えてもらえるようにすることもできるはずです。彼氏持ちの人はいっそのこと彼氏に相談して、最悪の場合は彼氏に直接出てきてもらうのもありかもしれません。
それで収まれば良いものですが、それでもしつこくアプローチをしてくるようであれば、本格的に「人間関係の悩み」として職場のしかるべき人に相談をするべきでしょう。それによって職場のチームや配置換えなどを配慮してくれる場合もあります。
逆上されるようなら自分の身を守ることを優先
アプローチが迷惑だということを言っても分からない人は、正直とんでもない行動に出る場合もあり得ます。丁重に断った結果、逆上されて嫌がらせ的な行為を受けることもあるかもしれません。
その際は、まず仕事よりも自分の身を守ることを優先しましょう。どうしてもマズイと感じた時は、警察に相談したり、職場を変えることも選択肢に入れるべきです。
「職場だから…」「大事な先輩だから…」なんて思いにとらわれていると、思いがけずひどいトラブルに巻き込まれてしまう可能性もあります。気をつけましょう。
まとめ
人から好かれることは喜ばしいことですが、アプローチ自体がそもそも迷惑なかたちで行われてしまうと、素直に喜べないのが切ないところですよね。時と場合を考えて欲しいということもあるでしょうし、中には生理的にどうしても無理…ということもあるでしょう。
相手が先輩や上司だと断りづらいかもしれませんが、まずは誘いを丁重に断り続け、距離をとることを意識するべきです。
ですがそれでも変わらない場合は、自分が仕事しやすい環境、そして自分自身を守るためにも、しかるべき対応を厳しく考えてみてくださいね。
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