アスリートと一流仕事人に学ぶ ココロとカラダを整えるマガジンアスリートと一流仕事人に学ぶココロとカラダを整えるマガジン
[記事提供:ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/)] ■キャッシュレス後進国ニッポン 日本クレジット協会が発表している資料によると、日本のキャッシュレス比率は最新のデータで20%。 アメリカ […]
[記事提供:ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/)] 退職代行元年 メールやLINEで依頼するだけで、会社と一切関わることなく退職できる。 会社を辞めたいと悩んだときに「渡りに舟」のサービス […]
[記事提供:ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/)] いつの世もオトナたちにとって「最近の若いやつ」はよくわからないものですが、近年ますます若者の採用やマネジメントは難しくなっています。 パ […]
[記事提供:国内最大級の婚活パーティー・お見合い・街コン情報サイトParties(パーティーズ)(https://parties.jp/)] 社内恋愛を楽しむ人は、社会人の女性なら非常に多いのではないでしょうか。何しろ […]
[記事提供:カウンセリングのハートコンシェルジュ(株)(https://www.heartc.com/)] 前回、前々回にお伝えした、非生産型コミュニケーションは、まとめてみると、「自慢型」、「熱中多忙型」、「自己中心 […]
[記事提供:カウンセリングのハートコンシェルジュ(株)(https://www.heartc.com/)] 前回の続きで、今回も部下をうつや不安に陥れるコミュニケーションパターンについてお伝えします。 ・今すぐ読みたい […]
[記事提供:カウンセリングのハートコンシェルジュ(株)(https://www.heartc.com/)] 非生産的コミュニケーションは、その職場の長のコミュニケーションスタイルが大きく影響します。 以下に、「うつや不 […]
[記事提供:カウンセリングのハートコンシェルジュ(株)(https://www.heartc.com/)] 強すぎるグループ規範を巧妙に作るカテゴリーエラーとは、「発言者の論点の次元とまったく異なる次元の意見をかえすこ […]
[記事提供:カウンセリングのハートコンシェルジュ(株)(https://www.heartc.com/)] 企業の方々から、職場を活性化するにはどうしたらよいかというお話を聞きます。 具体的には、「活気があり、意見が言 […]
[記事提供:カウンセリングのハートコンシェルジュ(株)(https://www.heartc.com/)] 職場での、メンタルヘルスに関するテーマが、最近さかんに議論されています。実際、ひとつの職場にひとりはうつや不安 […]
入社式からまもなく1か月。新入社員のみなさんにおかれましては、自堕落だった学生生活から一転、ネクタイを結んでスーツに革靴で毎朝同じ電車に乗る生活に慣れてきた時期でしょう。思考回路も理解不能なオジサンたちに囲まれての日々 […]
臨床心理士の深瀬と申します。企業研修、職場環境改善などを中心に活動しています。今回は、怒りが爆発しそうな時の対処法についてお伝えします。 プライベートや職場で相手の発言や態度が許せず、怒りが爆発しそうになった経験がある […]
臨床心理士の深瀬と申します。企業研修、職場環境改善などを中心に活動しています。今回は、職場の飲み会に出るのが苦痛な場合の対処についてお伝えします。 職場の飲み会や懇親会は、それが嫌いな人にとっては大きな苦痛でしょう。 […]
物事や人に対する捉え方は「習慣」によるところが大きい 臨床心理士の深瀬と申します。企業研修、職場環境改善などを中心に活動しています。今回は「職場に嫌いな人がいた時の対処法」をご紹介します。皆さんの参考にしていただければ […]
「挨拶」の重要性 ~挨拶は人の存在を認める行為~ 臨床心理士の深瀬と申します。企業研修、職場環境に関する改善提案などを中心に活動しています。今回は「挨拶」についてお伝えします。 皆さんは日頃、職場や家庭で挨拶をしてい […]
浅倉カンナの左拳を本人から腕型を採取し、トロフィーとして完全再現させていただきました。 血管やしわの細部までに忠実に再現した、大変貴重なトロフィーとなります。