【コロナ禍】社会人２年目で直面した会社の休業・・・、新卒採用担当者のリアル
突然の休業報告
3月いっぱいで説明会の開催がひと段落すると同時に、私の社会人2年目がスタートしました。新入社員も入ってくるうえで、2年目はどのように業務を行い会社に貢献するべきかを考えていた矢先に・・・。
会社から、突然の休業が告げられました。
正直、どの会社も苦しい状況にあるのは知っていたし、早期退職が実施されたり、倒産に追い込まれている会社があることも知っていました。
ただ、その中でもどこかでうちの会社は大丈夫、そう思っていたんですよね。
休業期間はひとまず1か月、業務整理の期間も踏まえ、休業が告げられたのは、休業開始の2日前でした。
休業が告げられた瞬間は色々な不安が一気に頭をよぎりました。
まずは会社のこと。これからうちの会社はどうなっていくんだろうか。倒産してしまうのではないか。社員全員で創り上げてきたこの会社を無くすことは絶対に嫌だ。
次に業務のこと。今選考中の学生さんはどうなるのか。実際に選考中止や取りやめている企業が多くあることは知っていたので、うちの会社はどうなるのかと不安でした。
そして、自分の生活のこと。休業中の給与は？今後の雇用は？都内で一人暮らしをしながら生活をしている私にとっては、今後自分は生活していけるのかという面がとても不安でした。
休業に入る前日に、上司から休業に至った経緯や今後の会社のこと、そして休業補償についても様々な話がありました。
その中で、
「皆が休業している間、稼働するごく一部の社員は、死ぬ気で会社を守るために働く。会社のために身を削って働いている人がいるということを忘れずに休業期間を過ごしてほしい」
「新卒採用については、選考中の学生はこちらが最後まで責任をもって対応する」
など、社員が不安の無いよう、未来に希望が持てるよう、話をしてくれました。
現在の生活や今後について
現在は休業期間に入り自宅で過ごしています。
今後いつまで続くかわからないこの状況の中で、自分の生活を考えると、やはり不安は募っていきますね。
現在一人暮らしをしていますが、毎日家にいることで食費や光熱費のことを考えると、実家に帰省することも考えました。休業期間中は給与も減給になるので・・・。
ただ、自分が帰省することで万が一クラスターになることを考えるとそう簡単には動けないですし、家族や会社の人をはじめ多くの人に迷惑をかけることはしたくないですしね。
緊急事態宣言の発令や日々感染者が増えていくこの状況で、世の中の企業も大きく変わり始めている。もちろん、最悪のことも頭にはあります。
ですが、この状況をなんとかしようと多くの人が日々闘ってくれていますし、もちろん私の会社でも会社を守ろうと必死に頑張ってくれている社員がいる。
不安もあるけれど、明るい未来を信じて、今の自分に何ができるか？を考え、自宅での日々を過ごしています。
例えば、休業明け、仕事に復帰した際に、自分は会社のためになにができるのか？を考えたり。復帰した際に、より高いパフォーマンスを発揮できるよう、今の自分に足りないスキルを考え、身につけたり。
こう言う事って普段の生活では時間がなくてなかなか考えられなかったり、取り組めなかったりすると思うんですよね。だからこそ、この状況を無駄にすることなく、ポジティブに捉え、日々を過ごすようにしています。
※健康、ダイエット、運動等の方法、メソッドに関しては、あくまでも取材対象者の個人的な意見、ノウハウで、必ず効果がある事を保証するものではありません。
[文/構成:ココカラネクスト編集部]
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